广安控股公司于2013年10月16日至18日成功举办了以“携手共进、共赴未来”为主题的大型团队建设活动。参训总人数近300人，由控股公司及各下属公司全体员工共同参加，以了解企业文化、创造快乐和感动、打造“广安大家庭”作为活动的宗旨，并将企业文化的宣传以答题的形式贯穿整个团队建设活动始终，让员工以更加饱满的热情、积极的心态去迎接新的挑战。

    此次活动分为荣誉是驱动、目标是前提、责任是基础、融合是目的的四个阶段，激发个人的参与度，建立团队荣誉感、强化团队责任；最后“团队乐章”的演练，更是通过近300人的集体力量共同演奏了曲目，让大家感受到团队的力量、团队的配合、团队的影响，并将培训推向高潮。
 
    在总结大会上，积分最高的团队被评为优胜团队并给予奖励。之后控股公司党委副书记、工会主席苏德铭同志代表公司党委及领导班子进行总结发言，充分肯定了此次活动的意义和效果。
 
    此次团队建设活动得到了各级领导和相关部门的大力的支持和全体员工的积极参与，同时对此次活动给予了较高评价，并对今后团队建设工作提出了更多的期盼。控股公司党委将继续把团队建设作为重要工作之一继续深入推进。
参训总人数近300人，由控股公司及各下属公司全体员工共同参加，以了解企业文化、创造快乐和感动、打造“广安大家庭”作为活动的宗旨，并将企业文化的宣传以答题的形式贯穿整个团队建设活动始终，让员工以更加饱满的热情、积极的心态去迎接新的挑战。
 
    此次活动分为荣誉是驱动、目标是前提、责任是基础、融合是目的的四个阶段，激发个人的参与度，建立团队荣誉感、强化团队责任；最后“团队乐章”的演练，更是通过近300人的集体力量共同演奏了曲目，让大家感受到团队的力量、团队的配合、团队的影响，并将培训推向高潮。
 
    在总结大会上，积分最高的团队被评为优胜团队并给予奖励。之后控股公司党委副书记、工会主席苏德铭同志代表公司党委及领导班子进行总结发言，充分肯定了此次活动的意义和效果。
 
    此次团队建设活动得到了各级领导和相关部门的大力的支持和全体员工的积极参与，同时对此次活动给予了较高评价，并对今后团队建设工作提出了更多的期盼。控股公司党委将继续把团队建设作为重要工作之一继续深入推进。